10月15日，淄博市能源集团组织开展管理人员素质能力提升培训，对《淄博市能源集团公司党委问责工作办法》和《外派董事、监事、高级管理人员管理办法（试行）》进行进一步宣贯。集团公司党委副书记李栋主持，集团公司中层及以上管理人员、外派管理人员参加。

集团公司纪委书记曲承革围绕《淄博市能源集团公司党委问责工作办法》，在明确追责、问责区别的基础上，结合具体案例，对十类问责情形进行了详细的解读。集团公司战略发展部经理王强对集团公司《外派董事、监事、高级管理人员管理办法（试行）》的起草背景、主要内容及落实情况三个方面进行了具体讲解，对重大事项事前报告、事先授权制度和工作报告制度、《外派人员履职行为负面清单》等内容进行了重点解读。

李栋书记强调，所有参训人员都要在认真学习、深刻理解的基础上，对照《淄博市能源集团公司党委问责工作办法》结合自身工作，认真进行自我反思，查找自身在工作中存在的不足，进一步强化责任意识和担当精神，达到改进工作作风的目的；外派管理人员要严格遵守《外派董事、监事、高级管理人员管理办法（试行）》，认真履行职责，切实维护好集团公司的合法权益。