为全面总结分析2022年工作存在的问题和不足，研究探讨公司发展定位和战略目标规划，理顺工作思路，淄博市能源集团各子公司相继召开2023年工作务虚会。

1月18日，淄博绿博燃气有限公司组织召开2023年工作务虚会，中层以上干部参加会议。

会议指出，2022年是不平凡的一年，在全体员工的共同努力下，绿博燃气安全生产稳定并保持高质量发展。会议要求，各部门要认真梳理2023年的工作思路，提高工作标准和工作效率；要在客户服务等方面加强协调沟通，提升公司信誉度，树立良好的绿博品牌；要加强党建及企业文化建设，营造积极向上的良好工作氛围，让党建与业务相辅相成；要注重人才梯队建设，在工作中做好“传帮带”，提升团队整体素质。

会议强调，2023年要加强与上游企业的沟通协调，紧抓天然气主业，在新能源布局、规范制度流程、数字化改造、智慧燃气建设等方面实现突破，保持生产经营形势稳定，为绿博燃气经济效益和社会效益共赢注入新活力。

1月17日，淄博诚意燃气有限公司召开了2023年工作务虚会，公司全体领导班子成员、高级职员及以上管理人员参加会议。

会议指出，2022年，公司上下全力以赴为保障供气、抗击疫情做出自己最大的努力，全体领导职工同心同德、敢想敢干、善作善成，公司高质量发展再上新台阶。

会议强调，面对2023年的新机遇、新挑战，要统一思想，坚定信心，抓好重点项目建设，制定远期发展规划；要树立安全生命线意识，抓实安全管理不动摇；要提高政治站位，从严从实抓党建；要精耕市场，把握好“双碳”背景下天然气快速发展机遇，拓展企业发展空间；要是提升服务品质，打造“诚意”金字招牌；要加强企业文化建设，培养中坚人才。要勇于直面发展过程中遇到的各种问题和压力、大力弘扬求真务实的工作作风，以高昂的精神面貌奋斗出诚意燃气新的未来，全力实现诚意燃气新的经营愿景。

1月18日，淄博国能燃气有限公司组织召开2022年工作总结暨2023年工作务虚会，公司领导、部门副职以上管理人员及部分员工代表参加会议。

会议强调，要提振责任意识，要树立强烈的责任意识，继续强化台账式部署、清单式分解，压实责任、解决问题，脚踏实地将工作做好、做细、做实；要进一步改进工作方法，工作要加强预判性和前瞻性，深入研究，系统谋划，找准工作的着力点、措施的发力点，在要求上严上加严，在落实中细之又细，不断推动工作再上新台阶；要加强团结协作，新的一年，公司上下要继续保持一盘棋、一条心、一股劲，进一步统一思想，提高站位，凝聚起共同奋进的磅礴力量，协同推进各项工作任务高质量落实。