市能源集团廉政工作暨经营分析会结束后不久，集团公司党委书记、董事长汪德刚同志分别到淄博绿博燃气有限公司、淄博诚意燃气有限公司、山东诚意天然气利用有限公司等权属企业走访调研并指导工作，集团公司党委副书记、绿博燃气董事长、诚意燃气董事长兼总经理李栋同志陪同走访调研。

在绿博燃气，汪书记指出，经过二十年的不懈努力奋斗，绿博燃气已经发展成为全市乃至全省燃气行业的排头兵，为集团公司发展壮大做出了贡献，也为淄博经济发展、产业转型升级、环境改善提供了坚实的能源支撑。在去年的工作中，绿博燃气圆满完成公司确定的挑战目标，再次展现出了广大干部职工敢打敢拼的良好精神风貌。

在诚意天然气利用，汪书记首先走进工作现场，对液体天然气储存等生产运营情况进行了详细了解，之后召开了座谈会，他指出，诚意燃气、诚意天然气利用两家公司在气价高、气源紧张、政策补贴不到位的情况下，圆满完成了去冬今春的保供任务，多次得到市领导的表扬，为集团公司争了光，体现出了国有企业的服务意识、拼搏干劲和担当精神。

座谈中，汪书记指出，我市作为老工业基地、能源消耗大市，实现“双碳”目标，能源必须要转向可再生能源和清洁能源，可以预见，天然气在未来一定时期内，依然是我市能源产业的支柱。集团公司党委非常重视各权属企业的发展，也期待各燃气企业再接再厉，为我市能源转型、产业升级，为集团公司发展作出新的积极的贡献。

对于今后的发展，汪书记强调，企业发展存在着一定的周期性，既有快速发展期，也有平缓期，各权属企业要准确研判市场形势，坚持求真务实，团结率领全体员工，克难奋进，全面完成2022年度各项目标任务。一是要有强烈的危机意识和更强的紧迫感。现在燃气行业受到国内外多重因素叠加影响，面临诸多困难，加之市场竞争日趋激烈，因此各燃气企业务必保持“生于忧患，死于安乐”的危机感，一方面要不断丰富服务手段，持续提升服务水平，一方面要主动出击，加强市场开发、注重市场维护，内外兼修提升自己的生存竞争力。二是要拓宽天然气应用场景，积极探索天然气高效利用之路。天然气作为高效清洁能源，目前综合利用效率还比较低，各燃气企业要加大研发力度，与燃煤电厂积极对接，将天然气纳入冷热电三联供系统进行研究，加快分布式能源项目建设，实现天然气能源的多次利用，降低成本、提高效率。三是要树立创新意识。创新促进发展，各燃气企业要大力营造全员创新氛围，倡树创新理念，引领全员对标行业先进，在技术、管理、服务、商业模式等多个方面实现创新，努力实现企业由传统的燃气企业向新型的综合能源企业转变。四是要加强信息化、数字化建设。信息技术发展日新月异，全球数字化转型势不可挡，信息和数字化工具为企业提供了新的管理手段，我们必须抓住时机，打造适合企业发展的信息化、数字化平台，通过固化在平台上的制度和流程规范管理，提升效率。五是要对标化工行业，建立健全安全管理体系。安全是企业发展的基础，要加快安全信息化建设，利用信息化手段提升安全管理水平，加大隐患排查和治理力度，使安全责任“横到边、纵到底、落到位”；要强化安全生产责任制，加大日常考核力度，形成安全管理闭环，全面提升安全管理水平。六是要加大廉政工作力度，促进廉政建设。要使广大干部员工从思想上树立底线思维、红线意识，建立“火炉效应”，认识到火炉面前人人平等，谁触碰谁挨烫；要扎紧制度“笼子”，梳理制度缺失，完善制度体系；要坚持重点岗位、关联岗位不相容原则，实行重点岗位轮岗制，避免重点岗位人员固定不变；要定期对供货商和施工队的工作开展评价，根据评价结果对供货商、施工队进行调整，通过建立淘汰机制，实现廉政建设的本质安全。

绿博燃气、诚意燃气、诚意天然气利用领导班子成员及部分中层干部参加了座谈交流。